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格瑞德核心文化
發布日期:2015年10月17日

格瑞德集團和所有員工的價值觀——以德為基,以人為本,顧客至上

  以德為基。作為企業,德的最高境界是造福人類,造福社會,具體體現為誠信,德為誠信之源。市場經濟靠的是誠信,沒有誠信就沒有商譽,沒有商譽的企業其無形資產為零。作為員工,德的最高境界是創業奉獻,具體體現為忠誠、愛崗敬業。

  “德”指的是誠信和責任。

  創業者箴言:“企業辦小了,是個人的,辦大了是社會的。”

  以人為本。人是公司最重要的資源。企業要做大做強,關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業崗位,而且為其提供一個全面發展、成就事業的機會。公司不僅要生產一流產品,而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養,創造公平、效率,使人才能夠脫穎而出的環境。

  以關注員工價值為出發點,企業發展與員工價值相統一。

  創業者箴言:在管理活動中要做到“三變”:控制變支持,監督變激勵,命令變指導,充分發揮人的潛能。管理者要當好老師、教練。

  顧客至上。顧客是上帝,應作為一種思想來認知。我們企業和員工工作的主要目標就是為顧客創造持續的價值,工作的出發點為顧客著想。顧客既包括既定客戶、潛在客戶、目標客戶,也包括與我們相關、接受和需要我們提供服務和幫助的各種相關方。

  創業者箴言:“要從思想上為顧客著想”。

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